Prof. Histoire & Géographie - remplacement congé maternité

Date de parution : 28-08-2017 - Référence : Congé mat H&G

Annonceur : Lycée Français de Shanghai
Localisation : Qingpu
Fonction : Histoire-Géographie
Contrat : Contrat local
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Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Lycée Français de Shanghai (LFS) est un établissement privé, géré par le Comité de Gestion de l’Association des Parents d’Élèves et conventionné avec l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger (AEFE). L’enseignement dispensé au LFS est conforme aux programmes français et les décisions d’orientation des élèves sont valables dans tous les établissements français de l’étranger ou de France.

L’école dispose de deux campus, à Qingpu et à Pudong, pour accueillir autour de 1500 élèves, de la maternelle à la Terminale.

Le Lycée est géré par l’Association des Parents d’Élèves du Lycée Français de Shanghai, une association à but non lucratif, constituée conformément aux dispositions de la loi française du 1er juillet 1901 et de son décret d’application.



Profil recherché :

Dans le cadre d'un dispositif d'enseignement exigeant et dynamique, nous recherchons pour un remplacement congé maternité un Professeur d'Histoire/Géographie, titulaire de l’Education Nationale Française.

Le poste est à pourvoir de Janvier à Juin 2018 sur le site de Qingpu.

Les missions confiées sont sur différents niveaux scolaire (collège et lycée) et le candidat devra être:

  • Expérimenté (avec précédente expérience à l'étranger si possible),
  • Prêt à s’investir dans un établissement en plein développement et dans des projets collectifs,
  • A l’aise dans l’utilisation des outils informatiques classiques en milieu scolaire (pack office, logiciel de gestion de notes, cahier de texte en ligne…),
  • Compétent pour travailler en équipe ou en binôme.

Un niveau d’anglais courant est un plus afin de travailler dans le cadre de projets bilingues avec une équipe anglophone. Une expérience en classe bilingue serait appréciée.

 

Enfin, le candidat devra justifier d'un Bac + 3 minimum (obligation obtention Visa) et de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire en France ou à l'Étranger.

 

Type de contrat : Local 

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